Les avocats ont tous adhéré à la charte Legal Diagnostic
Exercer quotidiennement le droit du travail depuis plus de 5 ans.
Actualiser régulièrement ses connaissances en droit du travail (les avocats du réseau reçoivent la lettre mensuelle d’actualité Legal Diagnostic).
Justifier d’une pratique régulière devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel (vérification par Legal Diagnostic de la régularité de cette pratique au cours d’un entretien).
Proposer un service innovant.
Être accessible facilement.
Pratiquer une politique d’honoraires transparente.
Faire preuve d’une écoute attentive et bienveillante.
Ne pas donner un cours de droit.
Etre pragmatique et fournir des conseils concrets et adaptés.
